Vacatures: kom jij ons team versterken?

Functieomschrijving

Als wooncoach sta je in voor de opvolging en begeleiding van huurders met als doel de leefbaarheid van de wijken en in de woongelegenheden te waarborgen. Jouw takenpakket:

• Je legt huisbezoeken en woninginspecties af.
• Je behandelt klachten m.b.t. leefbaarheid en helpt mee op het gebied van huurachterstallen.
• Je begeleidt huurders bij herhuisvestingen.
• Je organiseert bewonersvergaderingen.
• Je neemt deel aan zorgoverleggen en werkt samen met onze partners (OCMW, CAW, gemeente, …)
• Je helpt huurders bij hun woonvragen en wijst hen de weg in de administratieve verplichtingen.
• Je beheert de huurdersdossiers vanaf het ondertekenen van het contract tot het afhandelen van de opzeg.
• Je ondersteunt de dienst administratief door opvolging de van huurachterstallen, het behandelen van huursubsidies,  het opvolgen van versnelde toewijzingen, …
• Je blijft op de hoogte van de snel veranderende wetgeving en volgt regelmatig een opleiding.

Profiel

• Je hebt een bachelor sociaal werk of hebt minimum 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie.
• Jij bent klantvriendelijk en hebt een goede portie mensenkennis.
• Je hebt een uitgesproken maatschappelijk engagement met een open visie
• Je bent probleemoplossend, besluitvaardig en assertief
• Je hebt een sterke mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid en kan een boodschap op een duidelijke manier overbrengen.
• Je kan vlot werken met Outlook en de andere programma’s van MS Office

Met deze vaardigheid heb je een streepje voor:

• Je hebt al ervaring binnen de sector van de sociale huisvesting

Aanbod

Er heerst bij Woonpunt Zennevallei een familiale en ongedwongen werksfeer. Er is een goede work-life balance dankzij de flexibele werkuren en een uitgebreide verlofregeling. Bovendien krijg je:

• Een voltijds contract (39u) van onbepaalde duur
• Een bruto maandsalaris volgens het barema van de Vlaamse Overheid - graad B111. Je relevante beroepservaring wordt maximaal opgenomen in de berekening van je anciënniteit.
• Extralegale voordelen: een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en maaltijdcheques (8 euro)
• De mogelijkheid om je eindejaarspremie te flexibiliseren via een cafetariaplan. Zo kan je bijvoorbeeld een fiets leasen of extra verlofdagen kiezen.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (wagen of fiets) of een tussenkomst van 100% voor openbaar vervoer
• Mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen)  met onkostenvergoeding
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden

Hoe kan je solliciteren?

Je kan tot en met dinsdag 19 maart 2024 solliciteren door je motivatiebrief en je cv met vermelding van relevante ervaring door te sturen naar caroline.dupont@wpz.be.

Weerhouden kandidaten leggen online een competentieproef af in diezelfde week van en lichten hun motivatie toe tijdens een gesprek in de week van 25 maart 2024.

Voor bijkomende vragen kan je contact opnemen door een mailtje te sturen of door te bellen naar 02 363 10 50.

Geschikte kandidaturen worden bijgehouden in een wervingsreserve.